Microsoft mời khoảng 60.000 nhân viên nghỉ việc tự nguyện — không gọi là sa thải, nhưng quy mô thì không nhỏ

Microsoft xác nhận với TechCrunch hôm 26/10 rằng họ đang đưa ra đề nghị nghỉ việc tự nguyện cho khoảng 60.000 nhân viên, trong nỗ lực cắt giảm chi phí và tái cấu trúc nhân sự cho kỷ nguyên AI.

Giám đốc nhân sự Amy Coleman gửi thư cho nhân viên, nói chương trình Voluntary Exit Offer là điều mới với công ty. Người đủ điều kiện là nhân viên từ cấp phó chủ tịch trở xuống ở một số nhóm tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh. Theo Bloomberg, các bộ phận tham gia gồm Xbox, Windows, Copilot và Tài chính. Một số nhóm như trung tâm dữ liệu, bán hàng và marketing bị loại trừ. Điều khoản tương tự gói thôi việc tiêu chuẩn.

Hình thức này giúp Microsoft giảm quân số mà không phải sa thải hàng loạt. Đầu năm nay, công ty từng đề nghị tương tự với nhân viên đến tuổi nghỉ hưu, và hơn 30% trong khoảng 8.750 người đủ điều kiện đã nhận. Cuối tháng 6, Microsoft có 223.000 nhân viên.

Với những người đang cân nhắc lá thư này, đó là một quyết định lớn về cuộc sống, nên Cenix không đùa ở đây. Chỉ có thể nói rằng xu hướng nhường chỗ cho AI đang đi từ lời nói sang bảng lương.

Anh em trong ngành thấy kiểu “nghỉ tự nguyện” này công bằng hơn sa thải hay chỉ là cách nói khác? Chia sẻ ở bình luận nha.

Nguồn: TechCrunch

Nguồn: TechCrunch